1. Definities
JobWave: het vacatureplatform bereikbaar via jobwave.nl. Kandidaat: een natuurlijk persoon die een profiel aanmaakt om werk te vinden. Werkgever: een bedrijf of organisatie dat vacatures plaatst. Account: jouw persoonlijke toegang tot het platform.
2. Toepasselijkheid
Deze voorwaarden gelden voor elk gebruik van JobWave. Door een account aan te maken aanvaard je deze voorwaarden.
3. Account en gebruik
- Je bent zelf verantwoordelijk voor de juistheid van je gegevens.
- Je deelt je inloggegevens niet met anderen.
- Misbruik (spam, frauduleuze vacatures, intimidatie) leidt tot directe beëindiging van je account.
- Je moet minimaal 16 jaar zijn om een account aan te maken.
4. Abonnementen werkgevers
- Het gratis abonnement is permanent gratis met beperkte functies.
- Betaalde abonnementen (Basic, Premium) worden maandelijks vooraf gefactureerd via Stripe.
- Opzeggen kan op elk moment via Abonnement; toegang blijft tot het einde van de betaalperiode.
- Reeds betaalde bedragen worden niet gerestitueerd, behalve bij wettelijke verplichting.
5. Vacatures
Werkgevers zijn zelf verantwoordelijk voor de inhoud van vacatures. Discriminerende, misleidende of onwettige vacatures worden verwijderd. JobWave is geen partij in de arbeidsovereenkomst tussen kandidaat en werkgever.
6. Aansprakelijkheid
JobWave is een bemiddelingsplatform en geen werkgever of uitzendbureau. Wij garanderen geen baan of geschikte kandidaat. Onze aansprakelijkheid is beperkt tot het bedrag dat je in de laatste 12 maanden betaald hebt aan JobWave, met een maximum van € 500.
7. Intellectueel eigendom
Alle software, ontwerp en content op JobWave is eigendom van JobWave. Je profielgegevens en CV blijven van jou; je geeft ons een licentie om ze te tonen aan werkgevers waar je solliciteert.
8. Beëindiging
Je kunt je account op elk moment verwijderen via Instellingen. Wij kunnen accounts beëindigen bij overtreding van deze voorwaarden.
9. Wijzigingen
Wij kunnen deze voorwaarden wijzigen. Bij wezenlijke wijzigingen informeren we je per e-mail of via een melding in het platform.
10. Toepasselijk recht
Op deze voorwaarden is Nederlands recht van toepassing. Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in Nederland.
11. Contact
Vragen? Mail naar info@jobwave.nl.